Strateegia ja eksperimendid käsikäes ehk kuidas elamust väärt tööelu luua – Kaija Teemägi

Strateegia ja eksperimendid käsikäes ehk kuidas elamust väärt tööelu luua Kuidas igapäevajuhtimise protsesse kasutades ettevõtte üldist produktiivust parandada? Milliseid mõõdikuid töötajate rahulolu mõõtmiseks kasutada? Miks on oluline, et tööelu oleks elamust väärt ning kas 6-tunnine tööpäev ja 4-päevane töönädal toimib? TalentHUB’i teise podcasti külaliseks on Elisa Eesti personalijuht ja Eesti mõjukaim personalijuht 2019 Kaija Teemägi. …

TalentHub podcast Liis Põldma

Kui eesmärk on töötajaid üllatada ehk personalivaade pangandusmaailma

Kui eesmärk on töötajaid üllatada ehk personalivaade pangandusmaailma Kas ja kui palju erineb personalitöö pangas personalitööst IT-sektoris? Kuidas tõsta töötajate rahulolu mitte ainult ettevõttega, vaid ka juhtidega? Kas on võimalik mitmenädalane värbamisprotsess asendada 1-päeva värbamisega? Ja kuidas mõjub motivatsioonile töö palmide all?  TalentHUB’i teise podcasti külaliseks on LHV personalijuht Liisa Põldma.  Juht, kes hoolib igapäevatöö…