Robotid ja OKR-d ehk eesmärkide seadmisest Starshipi näitel
Robotid ja OKR-d ehk eesmärkide seadmisest Starshipi näitel Milline on isesõitvaid roboteid tootva Starshipi töökultuur? Mis on ettevõtte väljakutsed kriisijärgses maailmas? Kuidas seatakse eesmärke ning mõõdetakse tulemusi? TalentHub’i 14. podcasti kĂĽlalisteks on pikaajalise tehnoloogiasektori kogemusega Starship tugiĂĽksuste meeskonna juht Heidy Kerma. Armastab inimestega töötamist Kui Heidy väike oli, meeldisid talle loomad ning kuigi elukutse unistust […]
Koroonakriisiks ettevalmistus ja toimetulek Omniva moodi
Koroonakriisiks ettevalmistus ja toimetulek Omniva moodi Kuidas toimub Omnivas personalitöö korraldus ja juhtimine? Millised olid Omniva koroonakriisiks ettevalmistumise sammud ja kuidas neid läbi viidi? Kuidas toetati kriisi ajal töötajaid ning milliseid uudseid lahendusi ellu viidi? TalentHub’i 13. podcasti kĂĽlalisteks on pikaajalise pangandus- ja lennundusvaldkonna personalikogemusega Omniva personali- ja tugiteenuste valdkonnajuht Signe Vaks-Saareoja. Politseiuurijast pangandusse ja […]
Kuidas tippspetsialiste Eestisse meelitada ja miks nad jäävad?
Kuidas tippspetsialiste Eestisse meelitada ja miks nad jäävad? Millega tegeleb Work In Estonia ning mis toimub Eesti Rahvusvahelises Majas? Miks välistippspetsialist Eestisse tuleb ja mis talle siin meeldib? Mis muudatusi toob äsja väljakuulutatud seadusemuudatus ja kuidas see värbamist mõjutab? TalentHub’i 12. podcasti kĂĽlalisteks on EAS’i esindaja ja Work in Estonia asejuht Annely Tank. Unistas inimestega […]
Kuidas värvata kriisi ajal – väljakutsed ja võimalused
Kuidas värvata kriisi ajal – väljakutsed ja võimalused Kuidas käib värbamine kriisi ajal? Millised on praeguse olukorra suurimad väljakutsed ja võimalused? Millele peab praegu tähelepanu pöörama, et kriisist võitjana välja tulla? Ja kuidas seda teha? TalentHub’i 11. podcasti kĂĽlalisteks on Recrur tegevjuht Marit Alaväli ning MeetFrank asutaja Kaarel Holm. Lõid sellise värbamistarkvara, mida ise vajasid […]
Tööandja bränding – mis see on ja kuidas seda hästi teha?
Tööandja bränding – mis see on ja kuidas seda hästi teha? Mis on tööandja bränding ja mida see endast kujutab? Kuidas tööandja brändinguga alustada ja mida selle edukaks õnnestumiseks silmas pidada? Miks tööandja brändingut ĂĽldse vaja on? Ja kuidas tööandja brändingu läbi ettevõtte mainet parandada? TalentHub’i kĂĽmnenda podcasti kĂĽlaliseks on LHV tööandja brändingu juht Ragne […]
4 nõuannet, kuidas viia läbi virtuaalne tööintervjuu
Tänane kriisiolukord on paljud ettevõtted pannud olukorda, kus laual on palju keerulisi kĂĽsimusi. Selleks, et värbamine aga seisma ei jääks ning kaugtöö, karantiin ja reisimispiirangud kandidaadikogemust ei mõjutaks, oleme kirja pannud mõned näpunäited, kuidas kohaneda oma värbamisprotsessiga antud olukorras ning kuidas viia läbi ĂĽks virtuaalne tööintervjuu. 4 nõuannet, kuidas viia läbi virtuaalne tööintervjuu 1. Anna […]
Kaugtöö: Mis see on ja kuidas seda edukalt teha?
Mis on kaugtöö ja kuidas seda edukalt teha? Mis on kaugtöö ja mida see endast kujutab? Millised on kaugtöö miinused ja plussid? Millega peab ettevõte arvestama, kui plaanib minna kaugtööle? Ja mida pidada silmas siis, kui seda tuleb teha ootamatult? TalentHub’i ĂĽheksanda podcasti kĂĽlaliseks on Toggli endine personalijuht Evelin Andrespok. Personalitööni viis huvi ja julgus […]
Milline on hea juht ning kuidas ĂĽheks kasvada?
Milline on hea juht ning kuidas ĂĽheks kasvada? Millised on hea juhid ja kust nad tulevad? Kas igaĂĽhest võib saada juht ning kui jah, siis mida selleks vaja on? Kuidas juhina raskeid otsuseid vastu võtta? Ja kuidas kasvada juunior-spetsialisti rollist ettevõtte juhiks? TalentHub’i kaheksanda podcasti kĂĽlaliseks on Mooncascade’i tegevjuht Anu Einberg. Tarkvara testijast ettevõtte juhiks […]
Sisseelamisprogramm kui eduka töösuhte alus
Sisseelamisprogramm kui eduka töösuhte alus Millised on personalialased väljakutsed kiirestikasvavas ettevõttes? Mis on sisseelamisprogramm ning kuidas seda läbi viia, kui värbamine toimub rahvusvaheliselt ja erinevatesse kontoritesse ĂĽle maailma? Ja kuidas hoida kõige selle käigus ka oma kultuur elujõulise ja purunematuna? TalentHub’i seitsmenda podcasti kĂĽlaliseks on pikaajalise kogemusega personalispetsialist, endine Skype’i HR Business Partner ning praegune […]
Tööstress ja läbipõlemine: Kuidas seda ennetada?
Tööstress ja läbipõlemine: Kuidas seda ennetada? Mis on tööstress ja läbipõlemine ning mis seda põhjustab? Kuidas läbipõlemist ennetada ja kuidas seda ära tunda? Mida saab teha juht ning mida inimene ise oma vaimse tervise hoidmiseks? Ja miks seda ĂĽldse vaja on? TalentHub’i kuuenda podcasti kĂĽlaliseks on coach Tiina KeskkĂĽla. Tippsportlasest tippspetsialistiks Kui Tiina väike oli, […]
Uudiseid teiselt poolt maakera ehk personalitööst Uus-Meremaal
Uudiseid teiselt poolt maakera ehk personalitööst Uus-Meremaal Kuidas käib värbamine ja personalitöö teisel pool maakera? Mis paneb ĂĽhe HR-inimese blogi kirjutama ning millised kuumad teemad leiavad kajastamist aastal 2020? Mis kandidaadikogemusega jätkuvalt halvasti on ja kuidas seda parandada? TalentHub’i viienda podcasti kĂĽlaliseks on ISS Uus-Meremaa personalijuht, blogija ning “Praktilise värbamisturunduse käsiraamatu” autor Helo Tamme. StaaĹľikas […]
Ükssarvikut taltsutades ehk värbamine kiiresti kasvavas idufirmas
Ăśkssarvikut taltsutades ehk värbamine kiiresti kasvavas idufirmas Milline on värbaja argipäev maailmakuulsas fintech idufirmas? Kuidas seada endale ja oma tiimile eesmärke nii, et need tulemusi tooks? Mis loob hea kandidaadikogemuse ning kuidas seda hinnata, kui ettevõttel on palju erinevaid värbamisprotsesse? TalentHub’i neljanda podcasti kĂĽlaliseks on TransferWise’i värbamisjuht Jana Smidt. Juhuse ja julguse abil värbajaks Kui […]