20 head intervjuu küsimust, mida kandidaadilt küsida Käes on aeg värvata uus töötaja. Võib-olla oled juba leidnud paar kandidaati, keda intervjueerida. Järgmiseks sammuks on vaja kindlaks teha, milline kandidaat on just nende oskuste ja iseloomu omadustega, mida otsid. Kuidas aga saab seda intervjuuga kindlaks teha? See on võimalik, kui sa tead, milliseid küsimusi küsida. Selleks,…
Details
Persoonibränd: Mis see on ja kuidas sellega algust teha? Kuidas juhtida iseennast pandeemia ajal? Kuidas luua autentne ning väljapaistev tööandja bränd? Mis on persoonibränd ning miks peaksid sina sellesse panustama? TalentHubi 27. podcasti külaliseks on koolitaja ja persoonibrändi ekspert Signe Ventsel. Millega tegeleb Signe Ventsel? Võib öelda, et Signe on kas suuremal või väiksemal määral…
Details
Siim Pettai: Sportlik, ambitsioonikas ja pealehakkav digiturundaja Siim on TalentHubis tuntud kui jõud, kes hoiab meid ning meie tegemisi nähtaval. Kuidas aga leidis Siim enda tee digiturundaja rolli ning milleks on ühel värbamisagentuuril üldse digiturundajat vaja? Uurime lähemalt! Kes on Siim? “Kasvasin üles Tartus, kus veetsin esimesed 19 aastat oma elust ehk kuni…
Details
Milline näeb välja kontoritiimi roll koroonakriisi ajal? Millega tegeleb Wise´i regionaalne kontoritiimi juht Ann Anton? Milline näeb välja kontoritiimi roll koroonakriisi ajal? Kuidas käis kodukontorisse üleminek Wise’is? Milline näeb välja üks virtuaalne sisseelamisprogramm? Seda kõike saad kuulata TalentHubi 26. podcast’is. Millega tegeleb Ann Anton? Oma elust kakskümmend esimest aastat tegeles Ann spordiga. “Olin ilu- ja…
Details
Marleen Saat: Positiivne, töökas ja “VAMOS” mentaliteediga värbaja Alati positiivne ja töökas Marleen on TalentHubi tiimis tuntud kui “VAMOS” ehk “teeme ära!” mentaliteediga värbaja. Vaatamata sellele, et Marleen ei ole üldse harjunud endast rääkima, saime temalt vastused ka kõige pakilistematele küsimustele. Uurime lähemalt, mis on Marleeni lemmikud projektid TalentHubis ja kuidas ta üldse värbajaks sai!…
Details
Merle Harjo: Juhtimine, vabatahtlik töö ning värbamine erameditsiini ettevõttes Millega tegeleb Corrigo tegevjuht Merle Harjo? Kuidas käib värbamine ühes erameditsiini ettevõttes? Kuidas tunnustada oma töötajaid peale materiaalsete meetmete? Mis vahe on tööl ja vabatahtlikul tööl? Seda kõike saad kuulata TalentHubi 25. podcastis. Millega tegeleb Merle Harjo? Merle on terve oma elu vältel panustanud Ida-Viru noorsootöösse…
Details
Heveli Enok: Särtsakas ja reisihimuline värbaja Alati rõõmsameelne ja töökas Heveli vastutab TalentHubis mitmete värbamisprojektide eest. Loe lähemalt, kuidas Heveli värbajaks sai ning mis huvitab teda tööväliselt! Kes on Heveli? Heveli liitus TalentHubi tiimiga juba poolteist aastat tagasi. Selle aja jooksul on Heveli suutnud meie klientidega kokku viia lugematu arvu häid kandidaate. Kuidas…
Details
Jana Smidt: Kirglik värbaja, protsesside armastaja ja reisihuviline Nii meie TalentHubis kui ka meie kliendid teavad Janat kui värbajat, kes teeb oma tööd suure hinge ja pühendumusega. Kuid kuidas Jana üldse värbajaks sai? Milline on Jana inimesena ning mis huvitab teda tööväliselt? Uurime lähemalt! Kes on Jana? Jana mainis, et tema jaoks on…
Details
Tiina Saar-Veelmaa: Mis on tööõnn ja kuidas seda leida? Mis on tööõnn ja kuidas seda leida? Mida teha, kui sa ei tunne ennast tööl enam õnnelikult? Miks ei leia kirglikud kandidaadid ja tööandjad üksteist üles? TalentHubi podcasti 24. episoodi saatekülaliseks on koolitaja ja karjäärinõustaja Tiina Saar-Veelmaa. Millega tegeleb Tiina Saar-Veelmaa? Tiina peamiseks elukutseks on inimeste…
Details
Kuidas kasvada kiiresti ning efektiivselt Veriffi näitel Kuidas kasvas Veriff ühe aastaga 20 inimese pealt 300 peale? Milline näeb välja värbamine Veriffis? Millised on ettevõtte tänased eesmärgid ja väljakutsed? TalentHubi podcasti 23. saatekülaliseks on Veriffi äriprotsesside juht Kristina Lilleõis. Millega tegeleb Veriff? Veriff pakub teenusena suurettevõtetele tehnoloogiat, mille abiga on võimalik läbi veebi tuvastada kasutajate…
Details