Kuidas eristuda tööturul teistest ettevõtetest?

Kuidas eristuda tööturul teistest ettevõtetest?

kandidaadikogemus, startup, tööandja bränding, Värbamine

Kuidas eristuda tööturul teistest ettevõtetest? Kuidas eristuda tööturul teistest ettevõtetest?  Kuidas pakkuda kandidaadile head intervjuu kogemust? Milline peaks välja nägema kodutöö? Kuidas teha kandidaadile tööpakkumine? TalentHubi 34. podcast´i juhivad TalentHub´i kaasasutajad Käthe-Riin Tull ja Reet Kaurit.  Kuidas eristuda tööturul teistest ettevõtetest? Kui kümme aastat tagasi sai kandidaatide poolt ihaldatud ettevõtted ühe käe sõrmedel ära lugeda,…

Details
Optsioonid: Elen Tukk

Optsioonid: Mis need on ning kuidas ehitada üles optsiooniprogrammi?

startup

Optsioonid: Mis need on ning kuidas ehitada üles optsiooniprogrammi?Millega tegeleb Elen Tukk? Mis on aktsiaoptsioon? Milleks on ettevõttel optsiooniprogrammi vaja? Millal ja kuidas saab optsioone realiseerida? TalentHubi 33. podcast´i külaliseks on Wise´i globaalse operatsioonidetiimi personalipartner Elen Tukk. Kes on ja millega tegeleb Elen Tukk? “Töötan Wise’is globaalse personalipartnerina, taustalt olen aga hoopis jurist. Advokaadibüroos tegelesin…

Details
Kes on ja millega tegeleb interim manager ehk külalisjuht

Kes on ja millega tegeleb külalisjuht?

juhtimine

Kes on ja millega tegeleb külalisjuht?Millega tegelevad Liina Kukk ning Ailen Põld? Mida kujutab endast külalisjuhi kontseptsioon? Millises olukorras tuleks võtta endale interim manager ehk külalisjuht? TalentHubi 32. podcast´i külalisteks on Fibami asutaja ja tegevjuht Ailen Põld ning Külalisjuht OÜ kaasomanik Liina Kukk. Millega tegelevad Liina Kukk ning Ailen Põld? Liina Kukk on oma karjääris…

Details
Kuidas värvata välismaal asuvat ja sinna tööle jäävat talenti?

Kuidas värvata välismaal asuvat ja sinna tööle jäävat talenti?

kaugtöö, töökeskkond, välisvärbamine, Värbamine

Kuidas värvata välismaal asuvat ja sinna tööle jäävat talenti? Millega tegeleb Liina Laas ning kahe aastaga ükssarvikuks kasvanud startup Deel? Kuidas värvata välismaal asuvat ja sinna tööle jäävat talenti? Kuidas on COVID-19 mõjutanud kaugtööd? TalentHubi 31. podcast´i külaliseks on Deeli Baltikumi regiooni laienemisjuht Liina Laas. Millega tegeleb Liina Laas ning kahe aastaga ükssarvikuks kasvanud startup…

Details
Tööle kandideerimine: 4 nippi edukaks avalduseks

4 sammu edukaks tööle kandideerimiseks

kandideerimine

4 sammu edukaks tööle kandideerimiseks Tööle kandideerimine on tänapäeval konkurentsitihe ning emotsionaalselt raske. Võid kulutada tunde, et uuendada oma CV-d, kaaskirja ning kandideerida ilma tulemuseta.  Mis veel kõige hullem, tihtipeale ei saa sa oma kandideerimisavalduse kohta mingit tagasisidet, mis tähendab, et alustad jälle nullist. Selleks, et seda enam ei juhtuks, oleme pannud kokku nipid edukaks…

Details
Milline näeb täna välja värbajate töömaastik? (+ värbajate palgauuring)

Milline näeb täna välja värbajate töömaastik? (+ värbajate palgauuring)

Värbamine

Milline näeb täna välja värbajate töömaastik? (+ värbajate palgauuring) Kuidas on värbaja roll ajaga muutunud? Millised omadused on ühel heal värbajal? Millised on hiljutise värbaja palgauuringu suurimad leiud? TalentHubi 30. ja selle hooaja viimase podcast´i külalisteks on Nortali rahvusvahelise talendimeeskonna juht Piret Luts ning TalentHubi tiimijuht ja värbamispartner Jana Smidt. Tulihingelised värbajad Jana Smidt ja…

Details
Helen Koit

Helen Koit: Uudishimulik värbaja, reisihuviline ja veespordi fänn

TalentHub

Helen Koit: Uudishimulik värbaja, reisihuviline ja veespordi fänn Helen on üks TalentHubi tiimi uuematest liikmetest. Oma esimese kolme kuu jooksul on Helen edukalt läbi viinud juba mitmeid värbamisprojekte. Loe lähemalt, kuidas leidis Helen ennast värbaja rolli ning millega tegeleb Helen väljaspool tööd. Kes on Helen?  Helen kirjeldab ennast kui uudishimulikku inimest, kellele meeldib midagi uut…

Details
Kuidas luua paindlikku ja hoolivat töökeskkonda Swedbanki näitel

Kuidas luua paindlikku ja hoolivat töökeskkonda Swedbanki näitel

juhtimine, töökeskkond

Kuidas luua paindlikku ja hoolivat töökeskkonda Swedbanki näitel Millega tegeleb Swedbanki personalijuht Ülle Matt? Kuidas on Swedbank kohanenud COVID-19 olukorraga? Kuidas toetab Swedbank oma töötajate vaimset tervist? Kuidas saaksid Sina luua hoolivat töökeskkonda? Seda kõike saad kuulata TalentHubi 29. podcast’is. Kogenud personalijuht Ülle Matt Meie paljude eelnevate saatekülaliste karjäärimõjutaja Ülle Matt on teinud personalitööd tuntud…

Details
Videopõhine onboarding ehk kuidas luua usaldust uue töötajaga

Videopõhine onboarding ehk kuidas luua usaldust uue töötajaga

kandidaadikogemus, startup, töökeskkond

Videopõhine onboarding ehk kuidas luua usaldust uue töötajaga Millega tegeleb Sirli Spelman ja finantsidu Modularbank? Millal peaks üks ettevõte oma väärtusi kaardistama hakkama? Kuidas luua uue töötajaga usaldust ning milline näeb välja üks videopõhine sisseelamisprogramm? Seda kõike saad kuulata TalentHubi 28. podcast’is. Sirli teekond värbajast personalijuhi rolli Oma personalitöö karjääri alustas Sirli Talentoris, kus töötas…

Details
Intervjuu küsimused, mis aitavad tuvastada parimaid kandidaate

20 head intervjuu küsimust, mida kandidaadilt küsida

Värbamine

20 head intervjuu küsimust, mida kandidaadilt küsida Käes on aeg värvata uus töötaja. Võib-olla oled juba leidnud paar kandidaati, keda intervjueerida. Järgmiseks sammuks on vaja kindlaks teha, milline kandidaat on just nende oskuste ja iseloomu omadustega, mida otsid. Kuidas aga saab seda intervjuuga kindlaks teha? See on võimalik, kui sa tead, milliseid küsimusi küsida. Selleks,…

Details