Malin Brant-Lundin: SEB Employer Branding and Talent Management best practices
In this episode, we are discussing with SEB’s Head of Talent Management, Malin Brant-Lundin, how SEB integrates employer branding to attract and retain top talent, and what the outlook is for their talent management strategies. We uncover key insights on how to build a great talent succession plan and change the employee value proposition within […]
Lisett Luik: Arbonicsi lugu – kuidas värvata talente ja luua ettevõtte kultuuri
Selles episoodis räägime Arbonicsi asutaja Lisett Luigega, kuidas käib alustavas startupis inimeste värbamine ja mis teeb ühest kandidaadist silmapaistva kandidaadi. Lisaks jagab ta oma juhtimisalaseid kogemusi ja põhimõtteid ning seda kuidas ta juhina end arendab ja millised on tema tänased väljakutsed. Head kuulamist.
Anna Cau: Trends and digitalization in modern HR
This episode is brought to you in collaboration with PARE, the Estonian HR association. As they gear up for their annual conference, they’ve recommended our guest for today’s show. Anna Cau is set to be one of the keynote speakers at the PARE conference. Anna Cau is the Chief People Officer at Telenor, one of […]
Sten Andreas Ehrlich: Kuidas ettevõtted saavad aidata kaasa töötajate rahatarkusele?
Selles episoodis räägime Tuleva operatsioonide juhi Sten Andreas Ehrlichiga finantskäitumisest ja sellest, miks ettevõtted peaks sellega tegelema. Samuti, kuidas mõjutab rahatarkuse edendamine organisatsioone ning jagame praktilisi nõuandeid, kuidas kõige paremini töötajate finantskäitumist mõjutada.
Joe O`Connor: 4-day work week in practice
This time our guest is Joe O’Connor, he is the Director and Co-founder of the world’s first Center of Excellence in Work Time Reduction, a global partnership initiative with leading people-first transformation company Curium Solutions. He led four-day week trials all over the world in his previous role as Chief Executive Officer of 4 Day […]
Just us – Käthe-Riin & Reet: sisseelamisprogramm
Meil on valminud uus TalentHub podcasti episoodide sari, kus TalentHubi asutajad Käthe-Riin ja Reet jagavad oma kogemusi ja teekonda personali-ja värbamismaastikul. Igas episoodis võtame ĂĽhe personalivaldkonna teema, kus jagame oma õppepunkte, kogemusi ja teadmisi antud teemadel. Antud sari on hoogne, autentne ja aus, kus räägime nii oma vigadest kui ka õnnestumistest. Sellekordseks teemaks on sisseelamisprogramm. […]
Värbamine, juhtimine ja kasv startup moodi
Millega tegeleb iduettevõte Brainbase? Millega tegeleb Brainbase ja selle kaasasutaja Karl Johan Vallner? Kuidas kiiresti tiimi kasvatada ning millised on sellega kaasnevad väljakutsed? Kas värvata ainult superstaare või ka neid, kel kogemust kĂĽll vähe, aga silmad säravad? TalentHubi 18. podcasti kĂĽlalisteks on Brainbase’i kaasasutaja ja CTO Karl Johan Vallner. Millega tegeleb Karl ning tema ettevõte […]
Ivar Lukk: Kuidas coachinguga inimeste peas selgust luua?
Ivar Lukk: Kuidas coachinguga inimeste peas selgust luua? Mis on coaching ja coachiv juhtimine? Millist kasu toob coachiv juhtimine ja milleks seda kasutada? Millised on baasoskused, mida iga coachiv juht vajab? Kuidas coachida koroonaajastul? TalentHubi 17. podcasti kĂĽlalisteks on pikaajalise kogemusega coach Ivar Lukk. Uskudes inimeste võimetesse – Ivar Lukk Enne, kui Ivarist sai coach, […]
Karoli Hindriks: Aidates talendil jõuda sinna kuhu vaja – ka Eestisse
Karoli Hindriks: Aidates talendil jõuda sinna kuhu vaja – ka Eestisse Kuidas sĂĽndis Jobbatical ning kuhu suundutakse? Mis toimub rahvusvahelise talendiga ning ĂĽmberasumisega? Kes on digitaalsed nomaadid ning kuidas neid ligi meelitada? Teise hooaja esimese podcasti kĂĽlalisteks on Jobbaticali asutaja ja tegevjuht Karoli Hindriks. Hunt kriimsilm, aga edukam Leiutaja. Poliitik. Sariettevõtja. Karoli Hindriks on paljudele […]
Kuidas ja miks sünnib üks värbamisagentuur?
Kuidas ja miks sĂĽnnib ĂĽks värbamisagentuur?” Kes on Reet Kaurit ja Käthe-Riin Tull ning kuidas sĂĽndis TalentHub värbamisagentuur? Kust tuli mõte teha podcasti ning kuidas sellega on läinud? Mis on majasisese värbamise plussid ja miinused? Mida agentuuriga töötades arvestada tuleb? Mis saab edasi? Hooaja viimase podcasti kĂĽlalisteks on värbamis- ja talendiotsingu agentuuri TalentHub asutajad Reet […]
Robotid ja OKR-d ehk eesmärkide seadmisest Starshipi näitel
Robotid ja OKR-d ehk eesmärkide seadmisest Starshipi näitel Milline on isesõitvaid roboteid tootva Starshipi töökultuur? Mis on ettevõtte väljakutsed kriisijärgses maailmas? Kuidas seatakse eesmärke ning mõõdetakse tulemusi? TalentHub’i 14. podcasti kĂĽlalisteks on pikaajalise tehnoloogiasektori kogemusega Starship tugiĂĽksuste meeskonna juht Heidy Kerma. Armastab inimestega töötamist Kui Heidy väike oli, meeldisid talle loomad ning kuigi elukutse unistust […]
Koroonakriisiks ettevalmistus ja toimetulek Omniva moodi
Koroonakriisiks ettevalmistus ja toimetulek Omniva moodi Kuidas toimub Omnivas personalitöö korraldus ja juhtimine? Millised olid Omniva koroonakriisiks ettevalmistumise sammud ja kuidas neid läbi viidi? Kuidas toetati kriisi ajal töötajaid ning milliseid uudseid lahendusi ellu viidi? TalentHub’i 13. podcasti kĂĽlalisteks on pikaajalise pangandus- ja lennundusvaldkonna personalikogemusega Omniva personali- ja tugiteenuste valdkonnajuht Signe Vaks-Saareoja. Politseiuurijast pangandusse ja […]