Robotid ja OKR-d ehk eesmärkide seadmisest Starshipi näitel

juhtimine, töökeskkond

Robotid ja OKR-d ehk eesmärkide seadmisest Starshipi näitel Milline on isesõitvaid roboteid tootva Starshipi töökultuur? Mis on ettevõtte väljakutsed kriisijärgses maailmas? Kuidas seatakse eesmärke ning mõõdetakse tulemusi? TalentHub’i 14. podcasti külalisteks on pikaajalise tehnoloogiasektori kogemusega Starship tugiüksuste meeskonna juht Heidy Kerma.  Armastab inimestega töötamist Kui Heidy väike oli, meeldisid talle loomad ning kuigi elukutse unistust…

Details

Koroonakriisiks ettevalmistus ja toimetulek Omniva moodi

juhtimine, kaugtöö, töökeskkond, tööstress

Koroonakriisiks ettevalmistus ja toimetulek Omniva moodi Kuidas toimub Omnivas personalitöö korraldus ja juhtimine? Millised olid Omniva koroonakriisiks ettevalmistumise sammud ja kuidas neid läbi viidi? Kuidas toetati kriisi ajal töötajaid ning milliseid uudseid lahendusi ellu viidi? TalentHub’i 13. podcasti külalisteks on pikaajalise pangandus- ja lennundusvaldkonna personalikogemusega Omniva personali- ja tugiteenuste valdkonnajuht Signe Vaks-Saareoja.  Politseiuurijast pangandusse ja…

Details

Kuidas tippspetsialiste Eestisse meelitada ja miks nad jäävad?

tööandja bränding, välisvärbamine, Värbamine

Kuidas tippspetsialiste Eestisse meelitada ja miks nad jäävad? Millega tegeleb Work In Estonia ning mis toimub Eesti Rahvusvahelises Majas? Miks välistippspetsialist Eestisse tuleb ja mis talle siin meeldib? Mis muudatusi toob äsja väljakuulutatud seadusemuudatus ja kuidas see värbamist mõjutab? TalentHub’i 12. podcasti külalisteks on EAS’i esindaja ja Work in Estonia asejuht Annely Tank.  Unistas inimestega…

Details
Värbamine koroonaviiruse kriisi ajal

Kuidas värvata kriisi ajal – väljakutsed ja võimalused

kandidaadikogemus, Värbamine

Kuidas värvata kriisi ajal – väljakutsed ja võimalused Kuidas käib värbamine kriisi ajal? Millised on praeguse olukorra suurimad väljakutsed ja võimalused? Millele peab praegu tähelepanu pöörama, et kriisist võitjana välja tulla? Ja kuidas seda teha? TalentHub’i 11. podcasti külalisteks on Recrur tegevjuht Marit Alaväli ning MeetFrank asutaja Kaarel Holm.  Lõid sellise värbamistarkvara, mida ise vajasid…

Details
Tööandja bränding podcast

Tööandja bränding – mis see on ja kuidas seda hästi teha?

kandidaadikogemus, tööandja bränding, Värbamine

Tööandja bränding – mis see on ja kuidas seda hästi teha? Mis on tööandja bränding ja mida see endast kujutab? Kuidas tööandja brändinguga alustada ja mida selle edukaks õnnestumiseks silmas pidada? Miks tööandja brändingut üldse vaja on? Ja kuidas tööandja brändingu läbi ettevõtte mainet parandada? TalentHub’i kümnenda podcasti külaliseks on LHV tööandja brändingu juht Ragne…

Details
virtuaalne tööintervjuu läbiviimine

4 nõuannet, kuidas viia läbi virtuaalne tööintervjuu

kaugtöö, Värbamine

Tänane kriisiolukord on paljud ettevõtted pannud olukorda, kus laual on palju keerulisi küsimusi. Selleks, et värbamine aga seisma ei jääks ning kaugtöö, karantiin ja reisimispiirangud kandidaadikogemust ei mõjutaks, oleme kirja pannud mõned näpunäited, kuidas kohaneda oma värbamisprotsessiga antud olukorras ning kuidas viia läbi üks virtuaalne tööintervjuu. 4 nõuannet, kuidas viia läbi virtuaalne tööintervjuu   1.…

Details
Kaugtöö: Mis see on ja kuidas seda edukalt teha?

Kaugtöö: Mis see on ja kuidas seda edukalt teha?

juhtimine, kaugtöö, töökeskkond

Kaugtöö: Mis see on ja kuidas seda edukalt teha? Mis on kaugtöö ja mida see endast kujutab? Millised on kaugtöö miinused ja plussid? Millega peab ettevõte arvestama, kui plaanib minna kaugtööle? Ja mida pidada silmas siis, kui seda tuleb teha ootamatult? TalentHub’i üheksanda podcasti külaliseks on Toggli endine personalijuht Evelin Andrespok.  Personalitööni viis huvi ja…

Details
Milline on hea juht ning kuidas üheks kasvada?

Milline on hea juht ning kuidas üheks kasvada?

juhtimine, töökeskkond1 Comment

Milline on hea juht ning kuidas üheks kasvada? Millised on hea juhid ja kust nad tulevad? Kas igaühest võib saada juht ning kui jah, siis mida selleks vaja on? Kuidas juhina raskeid otsuseid vastu võtta? Ja kuidas kasvada juunior-spetsialisti rollist ettevõtte juhiks? TalentHub’i kaheksanda podcasti külaliseks on Mooncascade’i tegevjuht Anu Einberg.  Tarkvara testijast ettevõtte juhiks…

Details
Onboarding ehk sisseelamisprogramm kui eduka töösuhte alus

Sisseelamisprogramm kui eduka töösuhte alus

kandidaadikogemus, töökeskkondLeave a comment

Sisseelamisprogramm kui eduka töösuhte alus Millised on personalialased väljakutsed kiirestikasvavas ettevõttes? Mis on sisseelamisprogramm ning kuidas seda läbi viia, kui värbamine toimub rahvusvaheliselt ja erinevatesse kontoritesse üle maailma? Ja kuidas hoida kõige selle käigus ka oma kultuur elujõulise ja purunematuna? TalentHub’i seitsmenda podcasti külaliseks on pikaajalise kogemusega personalispetsialist, endine Skype’i HR Business Partner ning praegune…

Details
Tööstress ja läbipõlemine: Kuidas seda ennetada?

Tööstress ja läbipõlemine: Kuidas seda ennetada?

töökeskkond, tööstress

Tööstress ja läbipõlemine: Kuidas seda ennetada? Mis on tööstress ja läbipõlemine ning mis seda põhjustab? Kuidas läbipõlemist ennetada ja kuidas seda ära tunda? Mida saab teha juht ning mida inimene ise oma vaimse tervise hoidmiseks? Ja miks seda üldse vaja on? TalentHub’i kuuenda podcasti külaliseks on coach Tiina Keskküla.  Tippsportlasest tippspetsialistiks  Kui Tiina väike oli,…

Details