Onboarding ehk sisseelamisprogramm kui eduka töösuhte alus

Onboarding ehk sisseelamisprogramm kui eduka töösuhte alus

kandidaadikogemus, töökeskkondLeave a comment

Onboarding ehk sisseelamisprogramm kui eduka töösuhte alus Millised on personalialased väljakutsed kiirestikasvavas ettevõttes? Millisel moel viia läbi onboardingut, kui värbamine toimub rahvusvaheliselt ja erinevatesse kontoritesse üle maailma? Ja kuidas hoida kõige selle käigus ka oma kultuur elujõulise ja purunematuna? TalentHub’i seitsmenda podcasti külaliseks on pikaajalise kogemusega personalispetsialist, endine Skype’i HR Business Partner ning praegune Pipedrive’i…

Details
Tööstress ja läbipõlemine: Kuidas seda ennetada?

Tööstress ja läbipõlemine: Kuidas seda ennetada?

töökeskkond, tööstress

Tööstress ja läbipõlemine: Kuidas seda ennetada? Mis on tööstress ja läbipõlemine ning mis seda põhjustab? Kuidas läbipõlemist ennetada ja kuidas seda ära tunda? Mida saab teha juht ning mida inimene ise oma vaimse tervise hoidmiseks? Ja miks seda üldse vaja on? TalentHub’i kuuenda podcasti külaliseks on coach Tiina Keskküla.  Tippsportlasest tippspetsialistiks  Kui Tiina väike oli,…

Details

Uudiseid teiselt poolt maakera ehk personalitööst Uus-Meremaal

töökeskkond, välisvärbamine, värbamine

Uudiseid teiselt poolt maakera ehk personalitööst Uus-Meremaal Kuidas käib värbamine ja personalitöö teisel pool maakera? Mis paneb ühe HR-inimese blogi kirjutama ning millised kuumad teemad leiavad kajastamist aastal 2020? Mis kandidaadikogemusega jätkuvalt halvasti on ja kuidas seda parandada? TalentHub’i viienda podcasti külaliseks on ISS Uus-Meremaa personalijuht, blogija ning  “Praktilise värbamisturunduse käsiraamatu” autor Helo Tamme.  Staažikas…

Details

Ükssarvikut taltsutades ehk värbamine kiiresti kasvavas idufirmas

kandidaadikogemus, välisvärbamine, värbamine

Ükssarvikut taltsutades ehk värbamine kiiresti kasvavas idufirmas  Milline on värbaja argipäev maailmakuulsas fintech idufirmas? Kuidas seada endale ja oma tiimile eesmärke nii, et need tulemusi tooks? Mis loob hea kandidaadikogemuse ning kuidas seda hinnata, kui ettevõttel on palju erinevaid värbamisprotsesse? TalentHub’i neljanda podcasti külaliseks on TransferWise’i värbamisjuht Jana Smidt. Juhuse ja julguse abil värbajaks Kui…

Details

Strateegia ja eksperimendid käsikäes ehk kuidas elamust väärt tööelu luua – Kaija Teemägi

töökeskkond

Strateegia ja eksperimendid käsikäes ehk kuidas elamust väärt tööelu luua Kuidas igapäevajuhtimise protsesse kasutades ettevõtte üldist produktiivust parandada? Milliseid mõõdikuid töötajate rahulolu mõõtmiseks kasutada? Miks on oluline, et tööelu oleks elamust väärt ning kas 6-tunnine tööpäev ja 4-päevane töönädal toimib? TalentHUB’i teise podcasti külaliseks on Elisa Eesti personalijuht ja Eesti mõjukaim personalijuht 2019 Kaija Teemägi. …

Details
TalentHub podcast Liis Põldma

Kui eesmärk on töötajaid üllatada ehk personalivaade pangandusmaailma

töökeskkond

Kui eesmärk on töötajaid üllatada ehk personalivaade pangandusmaailma Kas ja kui palju erineb personalitöö pangas personalitööst IT-sektoris? Kuidas tõsta töötajate rahulolu mitte ainult ettevõttega, vaid ka juhtidega? Kas on võimalik mitmenädalane värbamisprotsess asendada 1-päeva värbamisega? Ja kuidas mõjub motivatsioonile töö palmide all?  TalentHUB’i teise podcasti külaliseks on LHV personalijuht Liisa Põldma.  Juht, kes hoolib igapäevatöö…

Details
Talenthub podcast

Sourcing, soovitamine ja chatbotid – ehk kuidas edukalt rahvusvaheliselt värvata

välisvärbamine, värbamine

Mis vahe on sourceril ja värbajal? Kuidas leida rohkem kuumi liide? Millist rolli mängivad värbamisstrateegias talent pool’id? Ning miks ja mida personalitöös automatiseerida? Talent HUB’i esimese podcasti külaliseks on Nortali rahvusvahelise talendimeeskonna juht, Recruitment Thursday asutaja ning Sourcing Summiti (SOSU) maaletooja Piret Luts.

Details