Menu
TalentHub sündis aastal 2019 eesmärgiga muuta värbamisagentuuride kuvandit. Olles ise aastaid värbamisagentuuridega koostööd teinud, tundsid meie kaasasutajad Käthe-Riin Tull ja Reet Kaurit vajadust lahenduse järele, mis paneks rõhku kvaliteedile.
“Me ei saanud sellist teenust, mida otsisime. Puudu jäi alati koostööst – agentuuri said endale alati võtta kui välise teenusepakkuja, kellele ülesandeid delegeerida. Sellest aga ei piisa, kui soovid leida uusi töötajaid, kes sobivad sinu ettevõtte kultuuri. Välist partnerit ei saanud ka usaldada kandma edasi ettevõtte mainet.”
Meie aga mõtlesime, miks ei võiks värbamisagentuurid käituda kui majasisesed partnerid, kes mõtlevad sinuga kaasa kogu värbamisprotsessi vältel ning keda saad tõeliselt usaldada?
Niisiis sündiski TalentHub – värbamisagentuur, mis pakub sulle täpselt sellist teenust, millest me ise alati unistasime – personaalne ja paindlik lähenemine sinu soovidele. Sinu majasisene värbamispartner, kes mõtleb sinuga kaasa ning keda saad usaldada.
Miks me teeme seda, mida me teeme?
Meie eesmärk on olla osa järgmistest ükssarvik ettevõtetest, leides neile parimat talenti üle maailma. 🦄
Sul võib olla parim toode, rahastus ning eelnev kogemus.
Kuid ilma õigete inimesteta sinu ettevõte kaugele ei jõua.
Tänu TalentHubile, ei pea sa värbamise pärast muretsema.
Olles sinu majasisene partner, töötame nagu oleksime osa sinu tiimist. Lähme süvitsi sinu ettevõtte kultuuri, väärtustesse ning visiooni.
See kõik aitab meil leida sulle õiget talenti, samal ajal, kui sina võidad aega ning keskendud enda ettevõtte edukaks tegemisele.
Värbamine on olnud ajas üsnagi muutumatu. Meie aga soovime ja julgeme teha asju teistmoodi. Sinu toode, teenus muutub pidevalt ning värbamine peab sellega kaasas käima.
Meie jaoks pole vahet, kas kannad kandidaadi või intervjueerija rolli – värbamisprotsess peab arvestama mõlema osapoolte vajadustega.
Olenemata sellest, kas tegemist on kliendi või kandidaadiga, anname tagasisidet alati otse, ausalt ja avatult.
