Strateegia ja eksperimendid käsikäes ehk kuidas elamust väärt tööelu luua – Kaija Teemägi
Strateegia ja eksperimendid käsikäes ehk kuidas elamust väärt tööelu luua Kuidas igapäevajuhtimise protsesse kasutades ettevõtte üldist produktiivust parandada? Milliseid mõõdikuid töötajate rahulolu mõõtmiseks kasutada? Miks on oluline, et tööelu oleks elamust väärt ning kas 6-tunnine tööpäev ja 4-päevane töönädal toimib? TalentHUB’i teise podcasti külaliseks on Elisa Eesti personalijuht ja Eesti mõjukaim personalijuht 2019 Kaija Teemägi. […]