Majasisene värbamine
Oled hiljuti tõstnud raha ning soovid värvata tipptasemel tiimi? Või on sul vaja abikätt mõne rolli värbamisel?
Meie värbamispartnerid töötavad kui osa sinu tiimist. Elame süvitsi sinu ettevõtte väärtustesse, missooni ning kultuuri. Selline lähenemine kooskõlas pideva suhtluse ning tagasisidestamisega aitab meil esindada Sinu ettevõtet kandidaatidele parimal viisil.
Erinevalt paljudest värbamisagentuuridest, pole meie eesmärk saata sulle võimalikult palju profiile. Oleme keskendunud parima sobivuse leidmiseks, mis tähendab, et sa ei pea enam aega kulutama ebasobivate kandidaatidega suhtlemiseks.
Meie tegeleme värbamisega samal ajal kui sina keskendud enda ettevõtte kasvatamisele
Enamik värbamisagentuure keskendub värbamisprotsessi algfaasile. Nad otsivad ja valideerivad kandidaate ning seejärel jätavad ülejäänud protsessi sinu teha.
Sellega kaasneb suur risk, sest üldiselt kaotatakse parimad kandidaadid ära just värbamisprotsessi lõpus.
TalentHub’i värbamiseksperdid on sulle abiks terve värbamisprotsessi vältel. Meie tipptasemel sourcing tiim leiab sinu ettevõttele parimad kandidaadid. Lisaks mõtleme sinuga kaasa ning aitame leida vastused kõige tavapärasematele küsimustele, näiteks:
– Milliseid intervjuu küsimusi kandidaatide käest küsida?
– Kuidas hinnata kandidaadi kultuurilist sobivust?
– Kuidas hinnata kandidaadi tehnilisi oskusi?
– Kuidas pärast intervjuuvoore kandidaate close’ida?
– Mida teha, kui kandidaat saab tööandjalt vastupakkumise?
Sinu strateegilised värbamispartnerid
Meie värbajatel on pikaajaline kogemus start-up värbamises, nii majasiseselt kui ka agentuuris. Oleme eksperdid parima talendi värbamises, alates C-level juhtidest kuni spetsialistideni.
Olenevalt projekti suurusest, hakkad koostööd tegema ühe või mitme TalentHub’i värbamispartneriga.
Oleme strateegilised partnerid ning aitame sul ühildada värbamistegevused ning ärilised eesmärgid. Alates värbamisplaani koostamisest, sourcingust ning intervjueerimisest, kuni sisseelamisprogrammi loomiseni, oleme siin selleks, et sinuga kaasa mõelda.
6 head põhjust miks meiega koostööd teha
Sujuv koostöö ja partnerlus
Pidev suhtlus Slack'is ning iganädalased catch-up'id aitavad meil hoida sind kursis värbamisprotsessis toimuvaga.
Tööandja bränding
Oleme sinu ettevõtte suurimad toetajad ja saadikud.
Hea kandidaadikogemus
Sinu majasisese partnerina suudame pakkuda kandidaatidele parimat värbamiskogemust.
Passiivsed kandidaadid
Meie talent pool koosneb passiivsetest kandidaatidest, kelleni traditsiooniliste töökuulutustega ei jõua.
Jätkusuutlik värbamisprotsess
Loome sinu ettevõttele tõhusaid värbamisprotsesse, mida saad kasutada ka tulevikus.
Turu ülevaade
Me teame, mida kandidaadid otsivad ning mida sinusugused ettevõtted parima talendi meelitamiseks pakuvad.
Vastused sinu küsimustele
Mis tüüpi rolle te värbate?
Mis on teie hinnastamise meetod?
Milliseid värbamismeetodeid kasutate?
Kas te lisaks värbamisele aitate ka millegi muuga?
Mis juhtub, kui töötaja läheb ära või leian, et ta pole sobilik?
Kas te töötate ainult iduettevõtetega?
Soovid värvata? Täida ära kontaktivorm ning vajuta "Võta ühendust"
Reet Kaurit
Asutaja/Värbamispartner
reet@talenthub.ee
+372 5258582
Piret Ulm
Partnersuhete juht/Värbamispartner
piret@talenthub.ee