Tehniline värbamine: Kuidas värvata efektiivselt tehnilisi rolle?
Millised on hea värbaja ning sourcer´i omadused? Millised tööriistad on kasulikud värbamisel? Kuidas läheneda tehnilistele värbamisprojektidele? TalentHub’i 38. podcast’i külaliseks on meie oma värbaja ja hinnatud tiimijuht Ave Arras. https://youtu.be/Q3pNOt0I9oA Ave IT värbamiskarjäär sai alguse 2017. aastal, mil ta saadeti oma tolleaegse organisatsiooni poolt sourcing summit konverentsile. Enne seda teadis ta ehk vaid nii palju, […]
VideoCV: Uus viis, kuidas värvata ning tööturul silma paista
Millega tegeleb Kristian Kalle ja värbamist digitaliseeriv ettevõte VideoCV.io? Milline näeb välja videopõhine töökuulutus? Kuidas on võimalik saada VideoCV põhjal aru, kas kandidaat on sobiv? TalentHub´i 37. podcast´i külaliseks on ettevõtte VideoCV.io tegevjuht ja kaasasutaja Kristian Kalle. Millega tegeleb Kristian Kalle ja VideoCV? Sarnaselt paljudele start-up´idele, sündis ka VideoCV ootamatult ette tulnud probleemist. Nimelt kui Kristian alustas oma varasemas ettevõttes värbamist, […]
Kuidas eristuda tööturul teistest ettevõtetest?
Kuidas eristuda tööturul teistest ettevõtetest? Kuidas pakkuda kandidaadile head intervjuu kogemust? Milline peaks välja nägema kodutöö? Kuidas teha kandidaadile tööpakkumine? TalentHubi 34. podcast´i juhivad TalentHub´i kaasasutajad Käthe-Riin Tull ja Reet Kaurit.
Kuidas värvata välismaal asuvat ja sinna tööle jäävat talenti?
Millega tegeleb Liina Laas ning kahe aastaga ükssarvikuks kasvanud startup Deel? Kuidas värvata välismaal asuvat ja sinna tööle jäävat talenti? Kuidas on COVID-19 mõjutanud kaugtööd? TalentHubi 31. podcast´i külaliseks on Deeli Baltikumi regiooni laienemisjuht Liina Laas.
Milline näeb täna välja värbajate töömaastik? (+ värbajate palgauuring)
Milline näeb täna välja värbajate töömaastik? (+ värbajate palgauuring) Kuidas on värbaja roll ajaga muutunud? Millised omadused on ühel heal värbajal? Millised on hiljutise värbaja palgauuringu suurimad leiud? TalentHubi 30. ja selle hooaja viimase podcast´i külalisteks on Nortali rahvusvahelise talendimeeskonna juht Piret Luts ning TalentHubi tiimijuht ja värbamispartner Jana Smidt. Tulihingelised värbajad Jana Smidt ja […]
20 head intervjuu küsimust, mida kandidaadilt küsida
20 head intervjuu küsimust, mida kandidaadilt küsida Käes on aeg värvata uus töötaja. Võib-olla oled juba leidnud paar kandidaati, keda intervjueerida. Järgmiseks sammuks on vaja kindlaks teha, milline kandidaat on just nende oskuste ja iseloomu omadustega, mida otsid. Kuidas aga saab seda intervjuuga kindlaks teha? See on võimalik, kui sa tead, milliseid küsimusi küsida. Selleks, […]
Merle Harjo: Juhtimine, vabatahtlik töö ning värbamine erameditsiini ettevõttes
Merle Harjo: Juhtimine, vabatahtlik töö ning värbamine erameditsiini ettevõttes Millega tegeleb Corrigo tegevjuht Merle Harjo? Kuidas käib värbamine ühes erameditsiini ettevõttes? Kuidas tunnustada oma töötajaid peale materiaalsete meetmete? Mis vahe on tööl ja vabatahtlikul tööl? Seda kõike saad kuulata TalentHubi 25. podcastis. Millega tegeleb Merle Harjo? Merle on terve oma elu vältel panustanud Ida-Viru noorsootöösse […]
Kuidas kasvada kiiresti ning efektiivselt Veriffi näitel
Kuidas kasvada kiiresti ning efektiivselt Veriffi näitel Kuidas kasvas Veriff ühe aastaga 20 inimese pealt 300 peale? Milline näeb välja värbamine Veriffis? Millised on ettevõtte tänased eesmärgid ja väljakutsed? TalentHubi podcasti 23. saatekülaliseks on Veriffi äriprotsesside juht Kristina Lilleõis. Millega tegeleb Veriff? Veriff pakub teenusena suurettevõtetele tehnoloogiat, mille abiga on võimalik läbi veebi tuvastada kasutajate […]
4 Põhjust, Miks Värvata Läbi Agentuuri
4 Põhjust, Miks Värvata Läbi Agentuuri Otsid enda ettevõttele uut talenti, kuid ei tea, millest alustada? Võib-olla oled juba värbamisega alustanud, kuid ei leia piisavalt häid kandidaate. Olenevalt värbamise mahust ning sinu eelarvest, võib värbamisagentuuriga koostöö tegemine tulla kasuks. Antud artiklis toome välja neli eelist, millest saad värbamisagentuuriga koostööd tehes kasu lõigata. Miks värvata läbi […]
Mare Heinluht: Sooline võrdõiguslikkus ja mitmekesisus Swedbanki näitel
Mare Heinluht: Sooline võrdõiguslikkus ja mitmekesisus Swedbanki näitel Mida tähendab mitmekesine töökeskkond? Miks hakkas Swedbank soolise võrdõiguslikkusega tegelema? Kuidas saab üks ettevõte hakata tegelema mitmekesisuse ja võrdõiguslikkusega? Missugune näeb tulevikus välja sooline võrdõiguslikkus Eestis? TalentHubi 20. podcasti külaliseks on pikaaegne Swedbanki soolise mitmekesisuse ja võrdõiguslikkuse juht Mare Heinluht. Mare teekond soolise võrdõiguslikkuse valdkonda Marele soovitas […]
Värbamine, juhtimine ja kasv startup moodi
Millega tegeleb iduettevõte Brainbase? Millega tegeleb Brainbase ja selle kaasasutaja Karl Johan Vallner? Kuidas kiiresti tiimi kasvatada ning millised on sellega kaasnevad väljakutsed? Kas värvata ainult superstaare või ka neid, kel kogemust küll vähe, aga silmad säravad? TalentHubi 18. podcasti külalisteks on Brainbase’i kaasasutaja ja CTO Karl Johan Vallner. Millega tegeleb Karl ning tema ettevõte […]
Karoli Hindriks: Aidates talendil jõuda sinna kuhu vaja – ka Eestisse
Karoli Hindriks: Aidates talendil jõuda sinna kuhu vaja – ka Eestisse Kuidas sündis Jobbatical ning kuhu suundutakse? Mis toimub rahvusvahelise talendiga ning ümberasumisega? Kes on digitaalsed nomaadid ning kuidas neid ligi meelitada? Teise hooaja esimese podcasti külalisteks on Jobbaticali asutaja ja tegevjuht Karoli Hindriks. Hunt kriimsilm, aga edukam Leiutaja. Poliitik. Sariettevõtja. Karoli Hindriks on paljudele […]